适合宁波桐瑞新能源科技有限公司的企业培训课程

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课
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  民营　企业　改制　法律操作实务

  • 在线课
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  向世界一流企业学精益管理

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课

• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 结构化战略思维
• 中国企业如何在日本申请商标
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 章节1：看“清”局势
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 第四关
• 第六章
• 大客户销售的三把金钥匙
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 描述性统计实例
• 特斯拉市场营销
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 章节2
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%