适合杭州传知承者健康管理有限公司的企业培训课程

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  成本管控精讲

  • 在线课
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  柔性管理

  • 在线课
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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课

• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 绩效评估
• APQP破冰之旅
• 商业战略：波特的五力模型
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 6.对接绩效
• 绩效评价
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 发刊词
• 资本市场：债务资本市场
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 模块五：执行控制
• 民营如何实现国内主板上市
• 几种常用的函数
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%