适合南京金利莱物业管理有限公司的企业培训课程

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  新英才职场加油站-再遇篇

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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• 7.全面预算的执行与制度控制
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 第22章 操作系统入门篇
• 运营支撑经营
• SQL与Tableau结合——任务四
• 模块四：班组长的质量管理
• 一、创意的由来
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 第一章
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 支持
• 第二章-系统化助力组织变革
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 六、设计思维流程--生成想法
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 养生有道之 一周养生

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%