适合江苏东交技术创新服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 经济增加值(EVA)
- 客户至上—核心使命的极致践行
- 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
- 模块六 掌握激励,让下属动力满满
- 职业素养篇
- 第5章 浏览器缓存
- 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
- 第三关:规划蓝图
- 企业建立HACCP计划的前提条件之一
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 如何选择和考虑企业的法律形式
- 企业转型创新的3乘3矩阵
- Web自动化测试与面试
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 移动设备、加密与变更管理
- 衡量投资风险
- 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
- 样式模板与创建目录技巧
- 描述性统计
- 管理工作
适合江苏东交技术创新服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合江苏东交技术创新服务有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%