适合欣世臣汽车部件（潍坊）有限公司的企业培训课程

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  数据透视表轻松入门

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  专业销售学习包1-5聚焦目标客户，建立业务关联性

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》

• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 模块二：流程
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 模块四：资源
• 模块九 职场人际沟通协作
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 企业为何要建立环境管理体系
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 个人效能
• 了解自我和他人
• 二萃 萃经验
• 尿酸高会带来哪些后果
• ChatGPT绩效管理实战
• 实操课程：公司股价演示文稿
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 日常管理工作
• 有效拜访开场
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 抓基础

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%