适合江西生益科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之电子信函

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  向上管理

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 时间管理
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 了解自我和他人
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 项目管理-项目流程
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 序言
• 章节2
• 1.集团资金管理原则与模式
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 第20章 模式匹配
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 质量管理
• 会议管理-会议流程与角色
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%