适合镇江合力汽车紧固件有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学PPT基础课

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  提升职场工作效率的五大管理工具

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  AI时代下的新员工培训

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  生产班组质量管理之从动手制造向动脑智造的进阶路径—开局制胜系列在线辅导

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• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 模块一：计划
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 查找与引用函数应用技巧
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• SQL UPDATE语句
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 智慧领导终极思想
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 拜访前计划与研究
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 口头表达技巧
• ISO13485标准详解
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 创建演示文稿的技巧

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%