适合建达高科电路（深圳）有限公司的企业培训课程

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  建筑施工事故预防

  • 在线课
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  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课
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  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课
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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

  • 在线课

• elasticsearch实现搜索微服务
• 职业观念
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 等候服务的优化秘籍
• 章节4
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 情绪管理
• 项目管理-项目管理概念
• 章节6：找“钱”之道
• 口头表达技巧
• 第7章 课程总结
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 口头表达技巧
• 项目执行：管理团队和工作
• 能力提升之“道”
• SQL与Tableau结合——任务一
• 多元思考完美结果呈现
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%