适合泰州市一鸣农业科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第三章:用5S强化现场根基
- 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
- 第11章 积分商城如何设计
- 第11章 数据结构之“二叉树”
- 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
- 顾客的情感和逻辑
- 口头表达
- 服务业ISO9000
- “多方论证”方法的理解和运用
- 第二章 文本与字体艺术篇
- 5.销售及售后环节财务BP决策支持
- 情绪管理
- 章节4
- 排版入门,从页面设置与文本输入开始
- 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
- 第5章 订单执行与安全监控(司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告)
- 项目执行:问题管理
- 第22章 操作系统入门篇
- 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
- 2.社保入税后的常见问题及风险防范
适合泰州市一鸣农业科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合泰州市一鸣农业科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%