适合东莞新安日升电子有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  玩转单反摄影入门

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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

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  结构化面试30讲

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• 1.财务转型维度
• 人员培养
• 项目执行：管理团队和工作
• 第三章 内部资源利用
• 新手：高效录入和编辑数据
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 1.财务转型与价值创造
• 发刊词
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 演讲从未结束：案例篇
• 时间管理
• 模块一：工具篇
• 绩效执行与沟通
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%