适合济南三通信业科技有限公司的企业培训课程

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  如何进行工作流程管理

  • 在线课
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  解码德国制造强盛的100个细节

  • 在线课
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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课
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  非凡知作-微课开发设计篇

  • 在线课

• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 冲突处理：团队融合加速器
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 抓融合
• 发刊词
• 画龙点睛——【文字】
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 5.如何设计财务分析报告
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 触动期Kickoff
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%