适合南充九源香食品有限公司的企业培训课程

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  企业转型成功凭什么是你

  • 在线课
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  非人力资源经理的人力资源管理

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  项目管理实战：从方法到应用

  • 在线课
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  施工现场临时设施建设安全防护

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• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 会议管理-会议问题剖析
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 营销技巧篇——活客
• 10.全面预算分析与考核
• 理念篇
• 信息协同
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 实施基础
• Spark SQL扩展和总结
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 【第14章】图表的制作与美化
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 模块五 绩效管理
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%