适合福建外德餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  设计思维引领创新

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  销售管理学习专题

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• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 创建公司简介文稿
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 职场风雨多，身心受折磨
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 销售谈判
• 基础管理才智
• 融资前那些事儿
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 流程管理
• 设计开发与供方管理
• 理念篇
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 先锋领导力建议——初级篇
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 重新认识团队管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%