适合深圳市极睿科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病

  • 在线课
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  九型人格与销售

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  厂内运输事故预防

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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• 课程结束
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 开篇：理解高层管理者
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 创新玩法篇
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 咨询服务：合并和收购
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 抓支部
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%