适合上海兴隆房产经营开发公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 劳动人事争议制度的发展历程及目标
- 新兴产业的兴起
- 燃料电池发动机测试评价技术
- 坚定自信
- 二、管理的更新
- 第24章 编译原理入门
- 环境标志审核要点（年度监审篇）
- 一、打基础：重新定义创新
- 高级UI组件定制与解耦设计
- 着眼明日
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 销售业务管理解码-发刊词
- 4.财务转型中BP组织设计规划
- 沟通合作
- 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
- 上海法院破产管辖法律实务
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
- 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
- 应收账款催收常用方法及技巧
适合上海兴隆房产经营开发公司的企业培训讲师-内训师
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适合上海兴隆房产经营开发公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
