适合深圳智行通科技有限公司的企业培训课程

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  教你提升销售效率，远离鸡飞狗跳的销售日常

  • 在线课
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  高阶质量改进工具-FMEA详解

  • 在线课
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  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课
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  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课

• 认同方案
• 商业战略：聚焦企业内部
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 体系搭建篇
• ChatGPT基础认知
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 建立威信
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 章节4：“领”导团队
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• MS009
• 5.内部审计的计划与准备
• 章节5
• Flink中的Time及Windows的使用
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 第六章 附则
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 会议管理-会议流程与角色

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%