适合东莞太一电子有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  《民法典》合同编的主要创新

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 当下企业成本现状与挑战
• 2.2022被否案例解析
• 三封 封价值
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 默契团队
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 采购四级降本：商务降本
• 数据筛选实用技巧
• 描述性统计实例
• 目标与关键成果法（OKR）
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 1.合并报表概述
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%