适合山西亨通达快捷酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第四章 开发工具与控件应用技巧
- 价值从哪里来:如何实现正的净现值
- 5.专业能力2:保驾企业经营安全
- 第1章 需求分析和架构设计:做什么,如何做?
- ISO22000食品安全管理体系—组织环境
- 条件语句
- 第六板块:商业决策和技术评审
- 应用进阶篇
- 关键思维力
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- 发刊词
- 新收入准则的实操应用与税务协调管理
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
- 车祸或外伤后的急救处置方法
- 小而美电商:重度垂直时代的商业新形态
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 高并发架构设计-直播抢单,应对高并发写
- 深度学习
- PPT省时技巧
适合山西亨通达快捷酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合山西亨通达快捷酒店有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%