适合玉溪汇溪物业服务有限公司的企业培训课程

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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  解码德国制造强盛的100个细节

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 分析篇
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 数字风控
• 模块三：班组长的现场管理
• 向上沟通法
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 当下企业成本现状与挑战
• 精准开发—课程设计与开发
• 管理会计
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 策划
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• JMeter性能测试
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 投资银行服务的崛起
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%