适合上海即时利尼克斯软件有限公司的企业培训课程

• 

  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

  • 在线课
• 

  内控指标与预警

  • 在线课
• 

  矿山事故预防

  • 在线课
• 

  财务分析精讲

  • 在线课

• 人才战略规划
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 向前一步的行动者
• 建立信任
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 模块二、界定问题
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 时间管理
• 结构化战略思维
• 主题四：食品安全控制
• 角色转型
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 概率
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 信息安全风险
• 第2章 文件类缓存
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 5.0 改善 Improve
• “谋”篇——业绩规划落地系统

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%