适合河南新基房地产开发集团有限公司第四分公司的企业培训课程

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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课
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  不良地质隧道施工安全管理

  • 在线课
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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课

• 自回归模型（AR）
• 绩效管理概览
• 客户关系管理
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 服务流程
• 压力处理法
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 章节2 中级招聘
• 战略管理成本管控方法运用
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 增长篇
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 销售谈判
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 认同方案
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%