适合河南建宇置业有限公司的企业培训课程

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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课
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  智慧城市搭上“互联网+”顺风车

  • 在线课
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  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课
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  工伤认定实操手册

  • 在线课

• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 模块九 职场人际沟通协作
• 门店规模化获客操作技巧
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 创建购买构想
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 工程质量检查与验收
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 团队评议：团队远航平衡器
• 第一章 制定客户关系策略
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 章节2
• 映像、发光和柔化效果
• 领导的作用
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 年度报告与披露
• 口头表达技巧
• 可观测的终极解决方案

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%