适合海南多多岛餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 第二部分: 如何维护职场人脉
- 民营如何实现国内主板上市
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 章节4:推进执行
- 内审、管理评审与纠正措施
- MS011
- 5.业绩增长评价中与的权益净利率(ROE)背后关键
- 激发兴趣与约见
- 3.财务BP价值创造
- 发刊词
- 效益管理
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 创新玩法篇
- 时间管理
- 实战:亿级电商平台订单系统-技术选型
- 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
- 激活团队经营基因
- 章节2 销售技巧
- 投资并购重组
适合海南多多岛餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
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查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
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萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
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支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
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创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 教学录播系统
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通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
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