适合天津阳光酒店有限公司的企业培训课程

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  商务演示的成功奥秘

  • 在线课
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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版
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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

  • 在线课

• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 容器，go编程思想
• 确定目标客户
• 决定销售的话语
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 社群工具篇
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 章节1：看“清”局势
• 章节4
• 情绪管理
• 管理会计
• 章节4
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 创建公司简介文稿
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%