适合福建长汀天边栖舍大酒店有限公司的企业培训课程

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  快速上手Linux 玩转典型应用

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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  PPT线条与边框美化

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• SQL SELECT语句
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 一、关键改进赋能管理
• 需求挖掘篇
• 文档安全与批注修订技巧
• 零基础学PPT图形设计
• 投资银行：特斯拉估值
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 团队篇
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 护肤与健康
• 团队决策：团队方向稳定器
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• SQL与Tableau结合——任务四
• 情绪与压力管理
• 用视觉助力职场

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%