适合深圳市创俊鑫贸易有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

  • 在线课
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  生态文明与信息文明

  • 在线课
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  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课
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  新收入准则

  • 在线课

• 领导作用
• 3.企业财务内部控制
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• ChatGPT绩效管理实战
• 第三章 仲裁庭
• 8.内部控制要素
• 员工管理
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 情绪管理
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 体态与健康2
• 2.内部审计的转型
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 先导课
• 职业形象礼仪
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%