适合慈溪伟盛电子有限公司的企业培训课程

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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  JavaScript版 数据结构与算法

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

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  Facebook内容营销和广告投放全攻略

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• 心法篇
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 区块链技术未来展望
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 售前的价值与“钱途”
• 文档安全与批注修订技巧
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 发刊词
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 第三章 商业环境相关者分析
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 6.对接绩效
• 预测与营运分析
• 情绪管理
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%