适合大连高新园区华光新技术有限公司的企业培训课程

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

  • 在线课
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  “互联网+”精准扶贫

  • 在线课
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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》

• 团队管理
• 第四章：精益设备管理
• 会议管理-会议流程与角色
• 10.内外有别：评价？审计？
• 抓住本质，看清会议
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 函数篇
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 3.全面预算实施的启动
• 【视频号基础操作篇】
• 了解自我和他人
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 情绪管理
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 3.年度目标确定
• 客户关系管理
• 攻战计
• 二：辅佐篇

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%