适合郑州邺巨汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪

  • 在线课
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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

  • 在线课
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  企业的数字化转型

  • 在线课

• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 模块三、交际沟通篇
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 实操篇
• 第15章 用户系统设计与实现
• 4.行动计划制定
• Python语法进阶
• 第 5 章 要事优先
• 掌握时间
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 教练型的管理者
• 物业行业安全管理（续）
• 销售谈判
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 1.财务转型与价值创造

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%