适合贵安新区金辉酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 发刊词
- 难点突破篇
- 新媒体
- 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
- 坚定自信
- 概率分布
- 第一部分：售前岗位再认知
- 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
- 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
- Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
- 发刊词
- 主流架构模式演进之路
- 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
- 章节5：效率管“理”
- 2.社保入税后的常见问题及风险防范
- 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
- 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
- 三封 封价值
适合贵安新区金辉酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏
擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合贵安新区金辉酒店有限公司的企业培训系统
more >- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
