适合北京金辰聚兴科技发展有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之电子信函

  • 在线课
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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  传授的艺术系列课

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• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 护肤与健康
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 施工企业的物资管理
• 模块三：项目计划过程
• 分析要因
• 创建演示文稿的技巧
• 坚定自信
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 实现美好的人生
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 销售谈判
• 发刊词
• 个人效能
• 文档布局与页面设置技巧
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%