适合上海奥嵘建筑技术服务经营部的企业培训课程

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  雇佣已死，合伙时代来临！

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

  • 在线课
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  企业的数字化转型

  • 在线课

• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 演讲倒计时：第10天
• 3.财务BP与信息化
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 基础管理才智
• 课程介绍
• 项目规划：成本
• 优先之选——【选区】
• Hive扩展内容
• 商业战略：波特的五力模型
• 团队篇
• 2.内部审计的转型
• 坚定自信
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 第十章 专业放映与演示篇
• 预算篇—CFO思维让预算不再难

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%