适合深圳市鑫业新光电有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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  500强都在用的沟通术

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  SQL应用技术

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• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• DataSet API编程
• 序列
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 引流篇
• 着眼明日
• Flink读取HBase
• 第二章：战略
• 层次分明——【图层】
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 9.风险导向内控体系的构建
• 发刊词
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• Spark及其生态圈概述

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%