适合内蒙古蒙基房地产开发有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理和冲突管理
- Flink State管理
- 坚定自信
- 第15章 产品经理求职指南
- 处理结果吐出外部系统:Flink Sink API编程
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- 税务筹划
- 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
- 营销优化-精准触达的内容营销
- 绩效评价与改进
- 执行力
- 基础篇:提升思考水平的底层能力
- 5.集团资金系统化管理与案例解析
- 情绪管理
- 审计沟通情景案例分析1
- 课程介绍与销售基本概念
- 财务规划:预测特斯拉的未来十年财务状况
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
- 第7章 进阶实战:轻松搞定Hadoop分布式集群环境
适合内蒙古蒙基房地产开发有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合内蒙古蒙基房地产开发有限责任公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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49%