适合上海荣远物业管理有限公司的企业培训课程

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  结构化表达

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  PDCA的现场问题管理工具应用

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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  职场高手必学的PPT课：工作型PPT该这样做！

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• 财务分析
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 运营篇
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 将这些数据科学学科联系起来
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 3.财务BP价值创造
• 为什么要提倡预防医学
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 销售业务管理解码-发刊词
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 三、大客户的常见反馈方式
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 时间管理
• 15.内部控制审计实际操作案例
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%