适合上海万逸实业有限公司的企业培训课程

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

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  网络信息安全管理合规与实践落地

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  满分投标文件编制策略

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

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• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 模块四 知人善用，学会用人
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 养生有道之 一年养生
• 模块三：组织诊断
• 工具对比篇
• 人才与组织发展概论
• 第12章 分析消费行为
• 章节3：数据建模分析
• 坚定自信
• 聚宝盆式的领导者
• 章节2
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 章节5 沟通影响力提升
• 第一章 制定客户关系策略
• 描述性统计实例
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 专业：让数据一目了然

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%