适合厦门恒通建设发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块一:发现问题
- S04 图表型PPT应该这样做!
- 绩效评价与改进
- 医疗器械基本概念
- 第10章 JavaScript--控制网页行为
- 压力处理法
- 企业通过什么方式进行自我检查
- yapi文档管理、gorm详解
- “同步工程”的理解和运用
- 第二章 应对压力 塑造心理韧性
- 培训调研
- 谈判技巧:完整的谈判案例研究
- 时间对实时处理的影响:Flink时间语义及Wind
- 用户经营飞轮
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 章节4 招聘管理
- 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
- 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
- 时间管理
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
适合厦门恒通建设发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合厦门恒通建设发展有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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