适合正禾同源健康科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  训练营-《影响力+》-2024版
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

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  PPT图形图像处理技巧

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  Excel单元格自定义格式设置详解教程

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• 攻战计
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 第二章：销售业务规划
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 环境标志产品认证流程解析
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 模块七：人才开发
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 数字化与RPA
• 建立威信
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 比特币的起源
• 简介
• 3.合并报表抵销处理
• 高质量的沟通者
• 情绪管理
• 优先之选——【选区】
• 3.财务BP与信息化
• 商业战略：三种竞争战略

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%