适合宿州市天都大酒店有限责任公司的企业培训课程

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  客户体验之旅

  • 在线课
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  财经工作者的诚信建设

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  管理高手攻略之销售管理

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• 团队管理
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 人才与组织发展概论
• 利润不是管理的目标
• 商业战略：波特的五力模型
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• MS003
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 设计管理
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 模块三 建立团队信任的基石
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 目标与关键成果法（OKR）
• 样式模板与创建目录技巧
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%