适合深圳市金雄兴科技有限公司的企业培训课程

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  树立威信

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  卓越经理人领航

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

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• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 食品安全系统
• 特斯拉市场营销
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 订单和购物车微服务
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 1.合并报表概述
• MS004
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 市场营销：做出决策
• 渐变设计入门
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 市场营销：建立营销战略

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%