适合南漳华新欣瑞酒店管理有限公司的企业培训课程

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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

  • 在线课
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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

  • 在线课
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  过程管理

  • 在线课

• 基础管理才智
• 五、项目收尾过程
• 沟通协调系统
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 先锋领导力建议——初级篇
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 第18章 表格数据的快速提取
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 销售谈判
• 团队管理
• 绩效管理概览
• 质量管理-QC7大手法
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 直播认知篇

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%