适合广州市匠心成韵餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  教你玩转微信小程序

  • 在线课
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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

  • 在线课
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  智能网联汽车系列课程

  • 在线课
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  领导力随身学系列

  • 在线课

• 快速上手，驯服AI替你打工
• 角色认知
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 模块四：资源
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 激发力
• 会议工具包
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• Spark快速上手
• 3.工资薪金的风险防范
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 变革管理
• 第四章：销售人员教练
• 第二关
• 谈判技巧：细节把控

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%