适合北京东兰盛科技发展有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

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  车辆伤害事故现场紧急救护

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• 主题二：食品安全管理
• 建立杠杆收购模型
• 时间管理
• 多元回归分析
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 项目规划：期望、假设与风险
• 排序实用技巧
• 时间管理
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 终极说服：技巧与工具
• 职业观念
• 团队管理
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 项目管理-项目管理概念
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%