适合磐石市乔大妈餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  MBA完整商业课程：商业战略

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

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  工伤认定概述

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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• 样式模板与创建目录技巧
• 商业战略：波特的五力模型
• 三：创造机会滋生的土壤
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 主题二：食品安全基础
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 区块链和消费品行业
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 商业战略：基本介绍
• 假设检验
• 国际贸易标的物
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 案例开发
• ISO13485标准详解
• 查找与引用函数应用技巧
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 第一章 常见问题与改进篇

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%