适合石家庄乐峰生物科技有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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  《生产安全事故应急条例》解读

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• 序言
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 销售提问力-有效提问
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 谘询服务：重组
• 第三关：规划蓝图
• 4.集团运营资金管理
• 多元思考掌控执行过程
• 先锋领导力建议——中级篇
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 用户经营飞轮
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 发刊词
• 演讲倒计时：第10天
• 时间管理
• 从无到有——转化篇
• 3.财务BP价值创造
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 悬架隔振控制
• 店长业务包

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%