适合郑州开阔房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
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  打造组织动态能力——组织学习新范式

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  保险行业-增员与选材宝典

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  有效管理情绪，提升团队投入度

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• 怎样预防结直肠癌
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 拿来就用的企业级解决方案
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 章节5
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 章节1
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 课程介绍
• 区块链的变革潜力
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 主题四：食品安全控制
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 采购和付款循环中的成本控制
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 增长篇
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 3.销售与采购预算分析模板设计

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%