适合广州市日源纺织有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
- 书面沟通
- 发刊词
- 人情账户:让别人心甘情愿支持你
- 第7章 输入输出流与播放器管理案例
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- PPT中的图表美化
- 章节1 基础招聘
- 重新认识团队管理
- 解密Jetpack工具库核心组件
- 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
- 图片美化:图片的花式玩法,让PPT颜值快速提升
- 发刊词:学习区块链技术,打好数字化“地基”
- S03 如何让图表讲数据故事?
- 了解自我和他人
- 支持
- 数据标识入门
- 实战:亿级电商订单系统-高可用架构设计
- 自回归滑动平均模型(ARMA)
- 第四章
适合广州市日源纺织有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合广州市日源纺织有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%