适合领赛生物科技（宁波）有限公司的企业培训课程

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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
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  Spark Streaming实时流处理项目实战

  • 在线课
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  FinTect智能金融从基础到实战

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  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课

• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 增长篇
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 区块链的变革潜力
• 情绪管理
• 坚定自信
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• Flink快速上手篇
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 口头表达技巧
• 重新认识幸福
• 反馈：员工持续改进
• 口头表达技巧
• 第三周：角色发育
• 情绪管理
• 模块二 树立威信

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%