适合北京铭煜科技有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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  IPO尽职调查与财务问题关注

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• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 模块六：组织流程
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 一定 定主题
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 重塑组织学习-发刊词
• 质量管理-8D工具详谈
• 项目管理基础
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 模块八 向上管理（支持上级）
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 车身结构振动控制
• 决定销售的话语
• 4.行动计划制定
• 2.财务BP与项目管理
• 会议管理-会议流程与角色

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%