适合武汉市川江小龙餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  应收账款的管理和催缴技巧

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  业财融合：价值的创造与维护

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  新项目可行性评审关键点讲解

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• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 模块五：班组长的精益进阶
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 协同资源
• 课后总结
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 基于gin封装api服务
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 如何快速评估部门人效
• 六能成师
• 章节4:动态仪表板制作
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 第三关：规划蓝图
• 假设检验

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%